आठवा वेतन आयोग : कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांसाठी पहिल्याच बैठकीत कर्मचाऱ्यांच्या मोठ्या मागण्या; औपचारिक बैठक पार. 8th Pay Commission update 2026
नवी दिल्ली, 8th Pay Commission update 2026 :
केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांसाठी महत्त्वाचा ठरणाऱ्या आठव्या वेतन आयोगाच्या कामकाजाला वेग आला असून, आयोग आणि कर्मचारी संघटनांमध्ये पहिली औपचारिक बैठक पार पडली. या बैठकीत कर्मचाऱ्यांच्या विविध प्रलंबित मागण्यांवर सविस्तर चर्चा झाली.
बैठकीचे अध्यक्षस्थान आयोगाच्या अध्यक्षा यांनी भूषवले. यावेळी सदस्य प्रा. पुलक घोष, सदस्य सचिव पंकज जैन यांच्यासह वरिष्ठ अधिकारी उपस्थित होते. कर्मचारी संघटनांच्या वतीने शिष्टमंडळाचे नेतृत्व यांनी केले.
दरम्यान, आयोगाने 29 एप्रिल रोजी मोठा निर्णय घेत कर्मचारी व संघटनांकडून सूचना सादर करण्याची अंतिम मुदत 31 मे 2026 पर्यंत वाढवली आहे. अधिकाधिक सहभाग मिळावा आणि सर्व बाजूंचा विचार व्हावा, यासाठी देशभरात आणखी बैठका घेण्याचे संकेतही आयोगाने दिले आहेत.
📌 प्रमुख मागण्या काय आहेत? 8th Pay Commission update 2026
💰 वेतन व पदोन्नती
कर्मचाऱ्यांना 30 वर्षांच्या सेवेत किमान 5 पदोन्नती मिळाव्यात, तसेच विलंब झाल्यास ACP योजनेद्वारे आर्थिक प्रगतीची हमी देण्याची मागणी करण्यात आली.
📈 पदोन्नतीवरील वेतन.
पदोन्नतीवेळी 2 अतिरिक्त वेतनवाढी (increments) देण्याचा प्रस्ताव मांडण्यात आला आहे.
🏠 भत्त्यांमध्ये मोठी वाढ
सर्व भत्ते महागाई भत्त्याशी (DA) जोडून तिप्पट वाढ करण्याची मागणी. विशेषतः HRA आणि Risk Allowance वर भर.
💸 आगाऊ रक्कम सुविधा
व्याजमुक्त आगाऊ रक्कम, सणासाठी advance, नैसर्गिक आपत्तीसाठी मदत आणि चारचाकी वाहनासाठी advance पुन्हा सुरू करण्याची मागणी.
🗓️ रजा सुधारणा. 8th Pay Commission update 2026
- अर्जित रजेचे 600 दिवस encashment
- पितृत्व, बालसंगोपन, मासिक पाळी, वैद्यकीय व दिव्यांग रजा लागू करण्याची मागणी
🛡️ CGEGIS मध्ये बदल
सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या समूह विमा योजनेत (CGEGIS) विमा कवच आणि वर्गणी वाढवावी अशी मागणी.
⚠️ अपघाती मृत्यू भरपाई
सेवेत मृत्यू झाल्यास 2 कोटी रुपयांपर्यंत सानुग्रह मदत देण्याची शिफारस.
👨👩👧 अनुकंपा नियुक्ती
अनुकंपा नियुक्तीवरील 5% मर्यादा हटवून 100% संधी देण्याची मागणी.
🎁 बोनस रचना
बोनसची मर्यादा काढून टाकून Basic Pay + DA वर आधारित गणना करण्याचा प्रस्ताव.
❌ NPS/UPS रद्द करण्याची मागणी
(NPS) आणि UPS रद्द करून जुनी पेन्शन योजना पुन्हा लागू करण्याची ठाम भूमिका.
👴 निवृत्तीवेतनधारकांसाठी मोठ्या मागण्या
- ‘वन रँक वन पेन्शन’ लागू करणे
- 11 वर्षांनंतर commuted pension पुन्हा सुरू
- दर 5 वर्षांनी पेन्शन वाढ
- ग्रॅच्युइटी आणि कुटुंब पेन्शनमध्ये सुधारणा
🧐 पुढे काय? 8th Pay Commission update 2026
आठव्या वेतन आयोगाकडून अजून अनेक चर्चा आणि बैठकांचे आयोजन केले जाणार आहे. कर्मचारी संघटनांच्या मागण्या लक्षात घेऊन अंतिम शिफारसी तयार केल्या जातील. त्यामुळे येणाऱ्या काळात केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगार, भत्ते आणि पेन्शनमध्ये मोठे बदल होण्याची शक्यता व्यक्त केली जात आहे.
👉 एकूणच, पहिल्याच बैठकीत कर्मचारी संघटनांनी आक्रमक भूमिका घेतल्याचे दिसून आले असून, पुढील निर्णयांकडे सर्वांचे लक्ष लागले आहे.