Created by satish :- 08 December 2025
Ups pension news today :- नवी दिल्ली : वर्ष 2025 हे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी अनेक मोठे बदल घेऊन येत आहे. त्यातील सर्वात महत्वाचा बदल म्हणजे Unified Pension Scheme (UPS) अंतर्गत येणाऱ्या कर्मचाऱ्यांनाही Old Pension Scheme (OPS) प्रमाणेच निवृत्ती ग्रॅच्युटी आणि मृत्यू ग्रॅच्युटीचा लाभ मिळणार आहे. हजारो कर्मचाऱ्यांसाठी हा निर्णय मोठा दिलासा मानला जात आहे.
✅ सरकारच्या नवीन आदेशात नक्की काय आहे?
केंद्र सरकारने काढलेल्या ताज्या आदेशानुसार—
UPS अंतर्गत काम करणारे सर्व कर्मचारी आता Central Civil Services (Payment of Gratuity) Rules, 2021 प्रमाणे:
✔️ Retirement Gratuity
✔️ Death Gratuity
✔️ सेवेत असताना अपंगत्व/अक्षमत्व लाभ
यासाठी पात्र ठरणार आहेत.
सेवेदरम्यान एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाल्यास त्याच्या कुटुंबाला OPS प्रमाणेच आर्थिक सुरक्षा देण्यात येईल. म्हणजे UPS कर्मचाऱ्यांनाही आता OPS सारखेच मजबूत संरक्षण मिळणार आहे.
🏦 कर्मचाऱ्यांसाठी NPS–UPS मध्ये दोन नवीन Investment Options मंजूर
सरकारने नुकतेच दोन नवे पर्याय जाहीर केले आहेत:
1️⃣ Life Cycle Option
2️⃣ Balanced Life Cycle Option
या पर्यायांमुळे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना आता विविध गुंतवणूक मॉडेलपैकी निवड करण्याची मुभा मिळते.
Default पर्याय हा PFRDA ने ठरवलेल्या पॅटर्ननुसार असेल.
Scheme-G
गुंतवणूक 100% Government Securities मध्ये
Risk कमी, परंतु Returns स्थिर आणि सुरक्षित
📈 Life Cycle Option: इक्विटी वाटप कसे राहणार?
🔹 LC-25 — Moderate Equity
जास्तीत जास्त 25% Equity Allocation
वय 35 ते 55 वर्षे होताना equity proportion हळूहळू कमी
🔹 Balanced Life Cycle (BLC) — सुधारित LC-50
इक्विटीचे अधिक वाटप
वय 45 वर्षांनंतर इक्विटी कमी होण्यास सुरुवात
दीर्घकाळ गुंतवणुकीसाठी उत्तम पर्याय
🔹 LC-75 — High Equity
75% पर्यंत Equity Allocation
वय 35 ते 55 या काळात equity proportion हळूहळू कमी
High return preference असणाऱ्यांसाठी सर्वोत्तम
एकूणात काय बदल?
UPS कर्मचाऱ्यांना आता OPS सारखीच ग्रॅच्युटीची खात्री
मृत्यू, अपंगत्व, निवृत्ती—प्रत्येक परिस्थितीत वाढीव आर्थिक संरक्षण
NPS/UPS मध्ये अधिक पर्याय, अधिक flexibility
Equity + Government Securities अशा संतुलित मॉडेलमुळे रिस्क कमी आणि रिटर्न अधिक स्थिर