Epfo pension increase :- ईपीएफओने २०२५ साठीचे पेन्शन अपडेट जारी केले आहे, ज्यामुळे देशभरातील लाखो निवृत्त कर्मचाऱ्यांमध्ये उत्साह निर्माण झाला आहे. वाढत्या महागाईच्या पार्श्वभूमीवर ज्येष्ठ नागरिकांना आर्थिक स्थिरता देण्यासाठी नवीन धोरणामुळे निवृत्तीनंतर मिळणाऱ्या रकमेत सुधारणा होते.
कर्मचारी आता त्यांच्या सेवा कालावधी आणि अंतिम पगाराच्या आधारे जास्त पेन्शनसाठी पात्र असतील. किमान पेन्शन रकमेबद्दल दीर्घकाळ तक्रार करणाऱ्यांसाठी ईपीएफओचा हा निर्णय दिलासादायक आहे. याव्यतिरिक्त, ऑनलाइन पोर्टलद्वारे पेन्शन कॅल्क्युलेटर जारी करण्यात आला आहे, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांना दरमहा किती रक्कम मिळेल हे कळू शकेल. या सुधारणेमुळे कर्मचाऱ्यांचे उत्पन्न वाढणार नाही तर सामाजिक सुरक्षा देखील मजबूत होईल.Epfo pension increase
⭕२०२५ मध्ये ईपीएफओची नवीन पेन्शन मर्यादा किती असेल?
२०२५ मध्ये, ईपीएफओने किमान आणि कमाल पेन्शन मर्यादेत मोठा बदल केला आहे. आता कर्मचाऱ्याच्या सरासरी पगारावर आणि सेवेच्या वर्षांवर आधारित पेन्शनची गणना केली जाईल. उदाहरणार्थ, ३५ वर्षे किंवा त्याहून अधिक काळ सेवा केलेल्या आणि ज्यांचा शेवटचा पगार ₹२५,००० पेक्षा जास्त आहे अशा कर्मचाऱ्यांना दरमहा ₹१२,००० ते ₹१८,००० पेन्शन मिळू शकते. Life certificate
किमान पेन्शन मर्यादा ₹१,००० वरून ₹३,००० पर्यंत वाढवण्याचा विचारही केला जात आहे. वर्षानुवर्षे ईपीएफओवर अवलंबून असलेल्यांसाठी ही सुधारणा एक मोठी दिलासा आहे. शिवाय, पेन्शनधारक आता डिजिटल जीवन प्रमाणपत्रांद्वारे त्यांची पात्रता सहजपणे पडताळू शकतात, ज्यामुळे वेळ आणि मेहनत दोन्ही वाचते.
🔵या नवीन पेन्शन योजनेचा लाभ कोण घेऊ शकेल?
ईपीएफओच्या नवीन पेन्शन योजनेचा फायदा फक्त अशा कर्मचाऱ्यांनाच होईल जे दीर्घकाळापासून ईपीएफ योजनेअंतर्गत नोंदणीकृत आहेत. सदस्यत्वाचा कालावधी किमान १० वर्षे असावा. जास्त पगार आणि दीर्घकालीन योगदान असलेल्या कर्मचाऱ्यांना जास्त पेन्शन लाभ मिळतील. या नवीन नियमांतर्गत आधीच निवृत्त झालेल्या कर्मचाऱ्यांना पुनर्गणनेचा पर्याय देखील दिला जाऊ शकतो.life certificate submit
ईपीएस-९५ अंतर्गत येणाऱ्या सदस्यांना देखील या धोरणात समाविष्ट केले जाईल. ईपीएफओने सर्व पात्र व्यक्तींना त्यांच्या सेवा इतिहासाची आणि पगाराच्या तपशीलांची पडताळणी करण्याचा सल्ला दिला आहे जेणेकरून गणना चुका होणार नाहीत याची खात्री करता येईल.
ईपीएफओ पेन्शनची गणना सूत्रानुसार केली जाते: “पेन्शन = (गेल्या ६० महिन्यांचा सरासरी पगार × सेवा वर्षे) ÷ ७०.” या सूत्रानुसार, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा सरासरी पगार ₹२५,००० असेल आणि त्यांनी ३० वर्षे सेवा केली असेल, तर त्यांचे पेन्शन सुमारे ₹१०,७०० असेल.
ईपीएफओ ही प्रक्रिया पूर्णपणे डिजिटल करत आहे जेणेकरून पेन्शनधारक त्यांचे फायदे ऑनलाइन मोजू शकतील. याव्यतिरिक्त, पोर्टलमध्ये “पेन्शन एस्टिमेटर” वैशिष्ट्य जोडण्यात आले आहे, जे भविष्यातील पेन्शन रकमेचा अंदाज घेण्यास अनुमती देईल. Digital life certificate submit
🔺भविष्यात कोणते बदल होऊ शकतात?
सरकार २०२६ पर्यंत ईपीएफओ पेन्शन प्रणाली अधिक लवचिक करण्याचा विचार करत आहे. प्रस्तावित योजनांनुसार, पेन्शनची रक्कम महागाईशी जोडण्याची योजना आहे, ज्यामुळे राहणीमान वाढल्याने पेन्शनमध्ये आपोआप वाढ होऊ शकते.
शिवाय, “पोर्टेबल पेन्शन अकाउंट” ची संकल्पना चर्चेत आहे, जी नोकरी बदलल्यावर पेन्शन अकाउंट आपोआप हस्तांतरित करेल. जर ती अंमलात आणली गेली तर देशातील निवृत्त वर्गासाठी हे एक ऐतिहासिक बदल ठरेल. प्रत्येक ज्येष्ठ नागरिकाला स्थिर आणि सन्माननीय उत्पन्न मिळेल याची खात्री करणे हे ईपीएफओचे ध्येय आहे. Life certificate
