Created by satish :- 12 February 2026
Employees new update :- सरकारी कर्मचाऱ्यांना राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS) मधून युनिफाइड पेन्शन स्कीम (UPS) मध्ये स्थलांतरित करण्याचा पर्याय १ डिसेंबर २०२५ पासून बंद करण्यात आला आहे. हे लक्षात घ्यावे की NPS मधून UPS मध्ये स्थलांतरित होण्याची शेवटची तारीख ३० नोव्हेंबर २०२५ होती.
सरकारने यापूर्वी आपल्या कर्मचाऱ्यांना NPS ऐवजी UPS निवडण्याच्या अनेक संधी दिल्या होत्या आणि ही अंतिम मुदत देखील वाढविण्यात आली होती. १ एप्रिल २०२५ ते ३१ ऑगस्ट २०२५ दरम्यान सेवेत रुजू झालेल्या सरकारी कर्मचाऱ्यांना NPS ऐवजी UPS निवडण्याचा पर्याय उपलब्ध होता.
🔵या वर्षी जानेवारीमध्ये UPS अधिसूचित करण्यात आले.
सरकारने मागील वर्षी जानेवारीमध्ये UPS अधिसूचित केले. भारत सरकारच्या अर्थ मंत्रालयाने २४.०१.२०२५ रोजीच्या अधिसूचना क्रमांक F. क्रमांक FX-१/३/२०२४ PR द्वारे पात्र केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी UPS अधिसूचित केले.ups pension update
🔴UPS म्हणजे काय?
UPS ही भारत सरकारने १ एप्रिल २०२५ पासून सुरू केलेली पेन्शन योजना आहे. ही योजना केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांना राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS) अंतर्गत एक पर्याय म्हणून उपलब्ध आहे. दीर्घकालीन आर्थिक सुरक्षितता आणि पेन्शन अंदाजेतेबद्दलच्या चिंता दूर करून, खात्रीशीर, महागाई-अनुक्रमित आणि पुरेसे निवृत्ती लाभ प्रदान करण्यासाठी ती डिझाइन केली आहे.
UPS अंतर्गत, कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या मूळ पगाराच्या १०% आणि महागाई भत्त्याच्या (DA) योगदान देणे आवश्यक आहे.
कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या मूळ पगाराच्या १०% आणि महागाई भत्त्याच्या (DA) योगदान देणे आवश्यक आहे, तर नियोक्ता (केंद्र सरकार) १८.५% योगदान देते. Employees pension news
यूपीएस निवडल्यानंतरही एनपीएसवर स्विच करण्याचा पर्याय होता.
या उपक्रमाचा उद्देश केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या निवृत्तीनंतरच्या आर्थिक सुरक्षेसाठी नियोजन करताना माहितीपूर्ण पर्याय प्रदान करणे आहे. यूपीएस निवडून, कर्मचारी नंतर एनपीएसवर परत येऊ शकतात.
