Employee salary hike :- लक्षावधी केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारक 8 व्या वेतन आयोगाची आतुरतेने वाट पाहत आहेत. दरम्यान, वेतन आयोगाभोवतीची चर्चा कर्मचाऱ्यांच्या पगारात लक्षणीय वाढ आणू शकणाऱ्या अनोख्या सूत्राबद्दल अधिक आहे. चला त्या जादुई सूत्राचा शोध घेऊया.
वेतन आयोग सामान्यतः पगार निश्चित करण्यासाठी आयक्रॉइड सूत्र वापरतो. या सूत्रात, पती, पत्नी आणि दोन मुले – तीन युनिट्स असलेल्या कुटुंबाला आधार मानले जाते. तथापि, वाढत्या महागाईच्या पार्श्वभूमीवर कर्मचाऱ्यांनी आता हे वाढवून पाच कुटुंब युनिट्स करण्याची मागणी केली आहे. जर सरकारने सहमती दर्शविली तर फिटमेंट फॅक्टर 3 च्या वर वाढू शकतो, जो सध्या 2.57 आहे. याचा अर्थ पगारात लक्षणीय वाढ अपेक्षित आहे.employees update
सध्या, सातव्या वेतन आयोगाअंतर्गत किमान मूळ वेतन ₹१८,००० आहे. ३ च्या फिटमेंट फॅक्टरसह, किमान वेतन ₹२६,००० होईल. जर युनियनची मागणी पूर्ण झाली तर फिटमेंट फॅक्टर ३.६८ होईल, ज्यामुळे तीच रक्कम ₹३४,५६० होईल.
🔴पेन्शनधारकांसाठी आनंदाची बातमी
आठव्या वेतन आयोगाचा फायदा केवळ विद्यमान कर्मचाऱ्यांनाच नाही तर लाखो पेन्शनधारकांनाही होईल. फिटमेंट फॅक्टरमध्ये वाढ केल्याने त्यांचे मूळ पेन्शन देखील वाढेल, ज्यामुळे त्यांचे निवृत्तीनंतरचे जीवन अधिक सुरक्षित होईल.salary update
⭕आठवा वेतन आयोग कधी लागू होईल?
दर १० वर्षांनी नवीन वेतन आयोग लागू केला जातो. ७ वा वेतन आयोग २०१६ मध्ये लागू करण्यात आला. त्यानुसार, ८ वा वेतन आयोग जानेवारी २०२६ मध्ये लागू करण्यात यावा. तथापि, सरकारने त्याची अंमलबजावणी तारीख अधिकृतपणे जाहीर केलेली नाही.
