Created by satish :- 10 December 2025
Central Employee news :- वर्ष 2025 मध्ये केंद्र सरकारने काही महत्वाचे निर्णय घेतले आहेत ज्यांनी पेंशन व पेन्शनधारक कर्मचाऱ्यांचा फायदा होणार आहे.
🔴काय बदल झाले आहेत?
जे कर्मचारी Unified Pension Scheme (UPS) योजनेत आहेत — ते आता त्या प्रकारचे लाभ मिळवू शकतील जे पूर्वी फक्त Old Pension Scheme (OPS) अंतर्गत येणाऱ्यांनाच मिळायचा.
म्हणजेच, UPS अंतर्गत काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांनाही आता सेवानिवृत्ति ग्रॅच्युटी (Retirement Gratuity) आणि मृत्यू झाल्यास कुटुंबासाठी मृत्यु ग्रॅच्युटी (Death Gratuity) मिळण्याचा अधिकार आहे.
जर एखाद्या कर्मचाऱ्याची सेवा चालू असताना त्याचा मृत्यू झाला, तर त्याच्या कुटुंबाला हा लाभ OPS प्रमाणे मिळेल. अशाच प्रकारे, जर कर्मचाऱ्याला अक्षम किंवा विकलांगत्व आले, तर त्यासाठीही OPS प्रमाणे सुरक्षित लाभ मिळण्याचा पर्याय आहे. Employee news today
🔴नवीन गुंतवणूक पर्याय
केंद्र सरकारने UPS आणि राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS) अंतर्गत दोन नवीन निवेश पर्याय मंजूर केले आहेत — Life Cycle व Balanced Life Cycle.
या पर्यायांमध्ये कर्मचारी स्वतः त्यांच्या पेन्शन निधीचे गुंतवणूक स्वरूप निवडू शकतात. एक म्हणजे “डिफॉल्ट पॅटर्न”, ज्याप्रमाणे पेंशन कोष नियामक (PFRDA) ठरवलेले असतात. दुसरा पर्याय “स्कीम-G” ज्यात 100% गुंतवणूक सरकारी प्रतिभूत्यांमध्ये केली जाते — म्हणजे कमी धोका आणि निश्चित परतावा. Employees update
उदाहरणार्थ, “Life Cycle (LC-25)” पर्यायात एका वेळी जास्तीत जास्त 25% इक्विटी असू शकते; “LC-50” मध्ये ते 50% पर्यंत; तर “Balanced Life Cycle (BLC)” स्वरूपात, जर कर्मचारी चाहित असेल, तर दीर्घकालीन गुंतवणुकीसाठी अधिक इक्विटी निवडू शकतो.