Central Employees news :- केंद्र सरकारने कर्मचाऱ्यांच्या भत्त्यांवर परिणाम करणारा एक मोठा निर्णय घेतला आहे. सरकारने ड्रेस भत्त्याबाबतच्या नियमांमध्ये सुधारणा केल्या आहेत. नवीन निर्देशांनुसार, १ जुलै २०२५ नंतर रुजू होणाऱ्या नवीन कर्मचाऱ्यांनाही याचा फायदा होईल. टपाल विभागाने या संदर्भात एक नवीन आदेश जारी केला आहे, ज्यामध्ये निवृत्त आणि नव्याने भरती होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी परिस्थिती स्पष्ट करण्यात आली आहे…
या नवीन आदेशामुळे वर्षाच्या मध्यात रुजू होणाऱ्या किंवा निवृत्त होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना दिलासा मिळाला आहे. आता नियम स्पष्ट झाल्यामुळे त्यांना त्यांचा ड्रेस भत्ता कधी आणि किती दिला जाईल याची चिंता करण्याची गरज नाही.
२४ सप्टेंबर २०२५ रोजी जारी केलेल्या आदेशात असे म्हटले आहे की, वर्षाच्या मध्यात सामील होणाऱ्या किंवा निवृत्त होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना आता प्रो-रेटा आधारावर ड्रेस भत्ता दिला जाईल. ड्रेस भत्ता ही सरकारकडून ड्युटीवर असताना गणवेश घालणे आवश्यक असलेल्या कर्मचाऱ्यांना दिली जाणारी रक्कम आहे. ऑगस्ट २०१७ मध्ये जारी केलेल्या एका परिपत्रकात, अर्थ मंत्रालयाने म्हटले आहे की ड्रेस भत्ता आता अनेक विद्यमान भत्त्यांना एकत्रित करतो, ज्यामध्ये कपडे भत्ता, मूलभूत उपकरणे भत्ता, गणवेश देखभाल भत्ता, गाऊन भत्ता आणि शू भत्ता यांचा समावेश आहे.
🔵अर्थ मंत्रालयाकडून मान्यता
जून २०२५ मध्ये जारी केलेल्या आधीच्या आदेशात असे म्हटले होते की जुलै २०२५ नंतर निवृत्त होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी अर्थ मंत्रालयाकडून स्पष्टीकरण मागवण्यात आले होते आणि २०२० चे जुने नियम तोपर्यंत लागू राहतील. अर्थ मंत्रालयाने आता स्पष्ट केले आहे की ज्याप्रमाणे नव्याने भरती होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना वर्षानुसार ड्रेस भत्ता मिळतो, त्याचप्रमाणे वर्षाच्या मध्यात निवृत्त होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना देखील प्रमाणानुसार ड्रेस भत्ता मिळेल
🔴जुलै महिन्याच्या पगारासह भत्ता दिला जातो.
पोशाख भत्ता जुलै महिन्याच्या पगारासह दिला जातो असे टपाल विभागाने सांगितले. त्यामुळे या वर्षी निवृत्त होणाऱ्या अनेक कर्मचाऱ्यांना आधीच पूर्ण किंवा अर्धा भत्ता मिळाला आहे. नवीन नियमांनुसार, ऑक्टोबर २०२५ पासून निवृत्त होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना आवश्यक असल्यास अतिरिक्त देयके आकारली जातील, परंतु ३० सप्टेंबर २०२५ पूर्वी निवृत्त होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांकडून कोणतीही वसुली केली जाणार नाही.
🔺नवीन कर्मचाऱ्यांसाठी स्पष्टीकरण
विभागाने असेही स्पष्ट केले आहे की जुलै २०२५ पूर्वी रुजू होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना जून २०२५ पर्यंत लागू असलेल्या नियमांनुसार ड्रेस भत्ता मिळेल. काही ठिकाणी असे आढळून आले की मागील वर्षीचा ड्रेस भत्ता जुलै २०२५ च्या पगारात समाविष्ट नव्हता, म्हणून हे दुरुस्त करण्याचे निर्देश देण्यात आले आहेत.