या कर्मचाऱ्यांसाठी आनंदाची बातमी, रखडलेली वेतनवाढही पुन्हा सुरू. Employee good update

Employee good update :- नमस्कार मित्रांनो देशातील सर्वात मोठी आयटी कंपनी टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (टीसीएस) ने ६५० कर्मचाऱ्यांच्या जॉईनिंगची पुष्टी केली आहे. हे तेच उमेदवार आहेत ज्यांचे जॉईनिंग गेल्या तीन महिन्यांपासून लांबले होते (टीसीएस रिझ्युमेज हायरिंग आफ्टर ३ मंथ फ्रीज). कंपनीने या उमेदवारांना जॉईनिंगपूर्व प्रक्रियेत सहभागी होण्यास सांगितले आहे.

मीडिया रिपोर्ट्समध्ये असा दावा करण्यात आला आहे की टीसीएसने काही उमेदवारांना ऑक्टोबर जॉइनिंग तारखा आधीच देऊ केल्या आहेत. तथापि, पार्श्वभूमी पडताळणी पूर्णपणे पूर्ण होईपर्यंत जॉइनिंग पूर्ण मानले जाणार नाही.tcs update

टीसीएसच्या प्रवक्त्याने सांगितले की, “आम्ही ज्यांना पदे देऊ केली आहेत त्यांचा आम्ही सन्मान करू. ते फ्रेशर्स असोत किंवा अनुभवी व्यावसायिक, आम्ही त्यांना संघात सामील होण्यासाठी उत्सुक आहोत.Employee good update

See also  पोस्ट ऑफिस च्या 5 भन्नाट योजना, कमी जोखमीत सुरक्षित  गुंतवणुकीचा सर्वोत्तम पर्याय. Post Office Top 5 Scheme

⭕टीसीएसच्या नवीन धोरणामुळे चिंता निर्माण झाली आहे

उशिरा जॉइनिंग वेळेमुळे उमेदवार आणि उद्योग दोघांमध्येही चिंता निर्माण झाली आहे. टीसीएसने अलीकडेच एक नवीन बेंच धोरण देखील लागू केले आहे. या धोरणानुसार, कर्मचाऱ्यांना प्रकल्प वाटपाशिवाय दरवर्षी जास्तीत जास्त ३५ दिवस काम करण्याची परवानगी आहे, तर प्रत्येक कर्मचाऱ्याने २२५ बिल केलेले व्यवसाय दिवस पूर्ण करणे अपेक्षित आहे. हे बदल कामगार आणि रोजगार मंत्रालय आणि कर्नाटक कामगार विभागाच्या देखरेखीखाली आहेत. जून २०२५ पर्यंत कंपनीची एकूण कर्मचारी संख्या ६१३,०६९ असण्याची अपेक्षा आहे.

🔴पाच महिन्यांपासून विलंबित पगारवाढ

TCS ने या महिन्यात त्यांच्या कर्मचाऱ्यांसाठी वार्षिक पगारवाढ देखील लागू केली. बहुतेक कर्मचाऱ्यांना ४.५% ते ७% पर्यंत वाढ मिळाली. ही वाढ मार्च २०२५ पर्यंत लागू असेल, या आर्थिक वर्षापर्यंत. ही सुधारणा नवीन श्रेणीतील कनिष्ठ आणि मध्यम श्रेणीतील कर्मचाऱ्यांना प्रभावित करेल. वरिष्ठ श्रेणीतील कर्मचारी (C3B, C4, C5) या फेरीत समाविष्ट नाहीत. ही वाढ सप्टेंबरच्या पगारात दिली जाईल, मागील पगारात नाही. Tcs employee news

See also  जानेवारी 2026 पासून मोठा बदल, कर्ज घेणाऱ्यांसाठी महत्त्वाची बातमी. Cibil Score New Update

🔵दावा: ८०% कर्मचाऱ्यांना कव्हर केले जाईल

एका अहवालानुसार, CHRO मिलिंद लकड आणि CHRO सुदीप कुन्नम्मल यांनी अंतर्गत ईमेलमध्ये म्हटले आहे की,

“आम्हाला जाहीर करताना आनंद होत आहे की पगार सुधारणा १ सप्टेंबर २०२५ पासून ग्रेड C3A आणि समकक्ष असलेल्या सर्व पात्र कर्मचाऱ्यांसाठी लागू होईल. हे आमच्या ८०% कर्मचाऱ्यांना कव्हर करेल.

TCS द्वारे घेतलेल्या या उपक्रमामुळे उशिरा सामील होण्याशी संबंधित अनिश्चितता दूर होण्यास मदत होईल आणि नवीन सामील होणाऱ्यांना स्पष्ट संदेश मिळेल.

Source : जागरण 

Leave a Comment