11 January 2026
8th pay commission news केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारक आठव्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीची आतुरतेने वाट पाहत आहेत. प्रत्येकजण अपेक्षित पगार आणि पेन्शन वाढीकडे उत्सुकतेने पाहत आहे. यावेळी महागाई भत्ता (डीए) मूळ पगारात विलीन केला जाईल का हा एक महत्त्वाचा प्रश्न आहे.
सरकारने जाहीर केले आहे की आठव्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी १ जानेवारी २०२६ पासून लागू केल्या जातील, तर ७ व्या वेतन आयोगाची मुदत ३१ डिसेंबर २०२५ रोजी संपेल.
डीए मूळ पगारात विलीन होईल का? सरकारची प्रतिक्रिया जाणून घ्या.
कर्मचाऱ्यांची मागणी आहे की, जुन्या नियमानुसार, जेव्हा डीए ५०% पेक्षा जास्त होता तेव्हा तो मूळ पगारात विलीन केला गेला. काही माध्यमांच्या वृत्तानुसार यावेळी डीए विलीन केला जाऊ शकतो असा दावाही करण्यात आला आहे. तथापि, सरकारने स्पष्ट केले आहे की डीए मूळ पगारात विलीन करण्याचा सध्या कोणताही प्रस्ताव नाही.
डीए गणना
महागाई भत्ता (डीए) प्रामुख्याने एआयसीपीआय-आयडब्ल्यू डेटाच्या आधारे मोजला जातो. सध्या, डीएसाठी आधार वर्ष २०१६ आहे, जे ७ व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीनंतर निश्चित करण्यात आले होते. आता, ८ व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीसह, हे आधार वर्ष २०२६ मध्ये बदलण्याची अपेक्षा आहे. असे झाल्यास, डीएची गणना पुन्हा शून्यापासून सुरू होऊ शकते.
वाढ कधी होईल? मूळ पगारात काय बदल होईल?
तज्ज्ञांचा असा विश्वास आहे की यावेळी फिटमेंट फॅक्टर (८वा वेतन आयोग फिटमेंट फॅक्टर), म्हणजेच मूळ पगार वाढीचा गुणक, सुमारे २.८६ असू शकतो. परिणामी, जर लेव्हल-१ कर्मचाऱ्याला सध्या १८,००० रुपये मूळ पगार मिळत असेल, तर नवीन प्रणालीनुसार त्यांचे मूळ पगार अंदाजे ५१,००० रुपये वाढू शकतात. तथापि, हा फक्त एक अंदाज आहे आणि अंतिम वाढ अंतिम शिफारसी जारी झाल्यानंतरच निश्चित केली जाईल.
७व्या वेतन आयोगांतर्गत महागाई भत्ता (डीए) मध्ये ३% वाढ
७व्या वेतन आयोगांतर्गत, सरकारने जुलै ते डिसेंबर २०२५ या कालावधीसाठी महागाई भत्ता (डीए) आणि महागाई भत्ता (डीआर) मध्ये ३% वाढ केली, ज्यामुळे महागाई भत्ता (डीए) ५८% झाला. ही ७व्या आयोगाची अंतिम वाढ मानली जात होती. याव्यतिरिक्त, जुना नियम असा होता की ५०% पेक्षा जास्त झाल्यावर मूळ पगारात महागाई भत्ता (डीए) जोडला जावा, परंतु यावेळी तो लागू करण्यात आला नाही.
आठव्या आयोगाचा अहवाल अद्याप पूर्ण झालेला नसल्यामुळे आणि कोणत्याही समितीला अंतिम स्वरूप देण्यात आले नसल्याने, काही अंतरिम सवलती मिळण्याची चर्चा आहे. ही विशेषतः पुढील महागाई भत्त्यात वाढ होण्याची शक्यता आहे, जेणेकरून काही काळापासून वाट पाहणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना काही दिलासा मिळू शकेल.
