पीएफ खात्याद्वारे मोफत विमा, health insurance.

health insurance. :- कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) आपल्या सदस्यांना केवळ बचत आणि पेन्शन लाभच देत नाही तर मोफत जीवन विमा संरक्षण देखील देते. कर्मचारी ठेवीशी संलग्न विमा (EDLI) योजनेअंतर्गत, EPFO नोकरदार व्यक्तींना कोणत्याही अतिरिक्त खर्चाशिवाय जीवन विमा संरक्षण प्रदान करते.

किती विमा संरक्षण उपलब्ध आहे?

कर्मचारी ठेवीशी संलग्न विमा योजनेअंतर्गत, कर्मचाऱ्याला स्वतःच्या खिशातून एकही रुपया खर्च करावा लागत नाही. संपूर्ण खर्च नियोक्ता करतो. EDLI अंतर्गत दिले जाणारे विमा संरक्षण कर्मचाऱ्याच्या मूळ पगारावर आधारित असते. किमान विमा संरक्षण रक्कम ₹२.५ लाख ते कमाल ₹७ लाखांपर्यंत असू शकते. कर्मचाऱ्याच्या मृत्यूच्या बाबतीत ही रक्कम नामांकित व्यक्तीला दिली जाते. ही विमा संरक्षण योजना १९७६ मध्ये सुरू करण्यात आली होती. या योजनेअंतर्गत, नामांकित व्यक्तीला एकरकमी विमा रक्कम दिली जाते.health insurance

कर्मचाऱ्यांसाठी बचत, पेन्शन आणि विमा लाभ

वास्तविकपणे, EPF योजना तीन प्रमुख भागांमध्ये विभागली गेली आहे: कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF), कर्मचारी पेन्शन योजना (EPS) आणि कर्मचारी ठेव विमा योजना (EDLI). एकत्रितपणे, या तिन्ही योजना कर्मचाऱ्याला संपूर्ण आर्थिक सुरक्षा प्रदान करतात.

EDLI योजनेचे फायदे

१. १५,००० रुपयांपेक्षा जास्त मासिक वेतन असलेले सर्व कर्मचारी EPF EDLI योजनेसाठी पात्र आहेत.

२. योजनेअंतर्गत दाव्याची रक्कम गेल्या १२ महिन्यांतील कर्मचाऱ्याच्या सरासरी पगाराच्या ३५ पट आहे. तथापि, ती २.५ लाख रुपयांपेक्षा कमी आणि ७ लाख रुपयांपेक्षा जास्त नसावी.health insurance.

३. या विमा योजनेचा संपूर्ण खर्च नियोक्ता उचलतो.

४. EDLI अंतर्गत १,५०,००० रुपयांचा बोनस उपलब्ध आहे.

EDLI चा दावा कसा करायचा?

१. EDLI चा दावा करण्यासाठी, नामांकित व्यक्तीने फॉर्म ५ IF भरावा. या फॉर्ममध्ये कर्मचारी आणि नामांकित व्यक्तीची माहिती असते.

२. हा फॉर्म नंतर कंपनीने पडताळून पाहिला पाहिजे. तथापि, कंपनी बंद झाल्यास, राजपत्रित अधिकाऱ्याकडून पडताळणी मिळवता येते.health insurance.

३. संबंधित ईपीएफओ आयुक्त कार्यालयात फॉर्म ५आयएफ सादर करा.

४. दाव्याची रक्कम ३० दिवसांच्या आत वितरित केली जाईल. जर जास्त वेळ लागला तर वार्षिक १२ टक्के दराने व्याज आकारले जाईल.